Herramienta pública

Salario proporcional

Lo que corresponde por un mes trabajado a medias — una entrada, una salida, una licencia.

Salario mensual (RD$)Días trabajados

Mes que se liquida

Mes comercial de 30 días

Diario RD$1,000.00 × 15 días

RD$15,000.00

Días naturales del mes (31)

Diario RD$967.74 × 15 días

RD$14,516.10

Las dos convenciones se separan en RD$483.90. El Código de Trabajo no fija cuál usar, así que la elección es del empleador — y conviene que sea la misma todos los meses y esté por escrito.

El importe sale del diario ya redondeado, para que la cuenta cuadre si la rehaces a mano. Y un mes completo paga el salario completo: con el diario redondeado, 31 días saldrían unos centavos por debajo del contrato.

La ley no fija el divisor

Y por eso enseñamos las dos cuentas.

El Código de Trabajo manda pagar por período vencido, pero no dice si un mes son treinta días o los que tenga el calendario. Las dos convenciones se usan, y en un mes de 31 días dan importes distintos.

Elegir en silencio es lo que hace que dos contadores liquiden distinto el mismo caso y ninguno sepa por qué. La elección es del empleador; lo que importa es que sea la misma todos los meses y esté por escrito.

Dos decisiones de redondeo

Pequeñas, y las dos se notan en un recibo.

El importe sale del diario ya redondeado, no de la división en crudo, para que la cuenta cuadre si la rehaces a mano. Con la otra opción el total no coincide con el diario que se enseña.

Y un mes completo paga el salario completo. Con el diario redondeado, 31 días de un salario de RD$30,000 saldrían RD$29,999.94: seis centavos que convierten un recibo en una conversación.

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